متوسط الرواتب والحد الأدنى للأجور في السعودية

 

متوسط الرواتب والحد الأدنى للأجور في السعودية

 

Advertisements

 

مع اختلاف معايير الأجور المحددة للسكان المحليين والأجانب ، لا يزال الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية غير واضح إلى حد ما. لكن هذا الدليل يستعرض العوامل التي تؤثر على الراتب ، وكذلك متوسط الرواتب في المملكة.

Advertisements

 

 

تستضيف المملكة العربية السعودية ، التي تقع على تقاطع التقاليد والحداثة ، المغتربين من كل ركن من أركان العالم. وعلى أولئك الذين يفكرون في الانتقال إلى هناك إجراء بحث شامل عن حقوق العمال في المملكة.

 

 

تتكون الغالبية العظمى من القوى العاملة في المملكة العربية السعودية من العمال الأجانب الذين يعملون كممرضات ومعلمين ومسوقين وسائقين ومديرين. من المفهوم أن رواتبهم تختلف بشكل كبير. يتضمن هذا الدليل المعلومات التالية عن الرواتب والأجور في المملكة:

 

الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية

المملكة العربية السعودية لديها حد أدنى منفصل للأجور للوافدين والمواطنين في القطاع الخاص. داخل القطاع العام ، الذي يسكنه سعوديون بالكامل تقريبًا ويقدم بشكل عام رواتب سخية ، هذه نقطة خلافية.

في عام 2014 ، فرضت الحكومة على شركات القطاع الخاص التي توظف مواطنين سعوديين أن تدفع لهم ما لا يقل عن 5،300 ريال سعودي ؛ بينما يجب أن يدفع للوافدين 2500 ريال سعودي على الأقل.

العمالة الوافدة من ذوي الدخل المنخفض

يؤثر قانون الحد الأدنى للأجور في الغالب على الوافدين ذوي الدخل المنخفض من مناطق مثل شرق وجنوب آسيا ؛ يشكلون 87٪ من موظفي القطاع الخاص.

لسوء الحظ ، في المملكة ، هناك مؤشر مهم لراتب الوافد هو جنسيته. في الواقع ، غالبًا ما تتفاوض الحكومة مع دولة معينة لوضع معايير الرواتب – غير المهرة ، وشبه المهرة ، والماهرة – لمواطنيها الذين يسعون للعمل هناك.

 

المغتربين ذوي الدخل المرتفع

 

المغتربون ذوو الدخل المرتفع ، غالبًا من مناطق مثل أوروبا وأمريكا الشمالية ، يُقدم لهم عادةً تعويضات ومزايا جذابة. هذه غالبًا ما تعكس أو تحسن ما سيحصلون عليه في وطنهم.

تدرك الشركات أنها تطلب من الوافدين الانتقال إلى دولة ذات قيود كبيرة على الملبس والحركة والسلوك. نتيجة لذلك ، قد تجد أنه يمكنك الاستفادة من هذه المشقة في حزمة تعويض أكثر سخاء.

 

ماذا تفعل إذا لم تحصل على الحد الأدنى للأجور

إذا كان هناك بعض المخالفات في راتبك ما إذا كنت لا تتلقى راتبك بالكامل أو إذا كان هناك تأخير كبير ؛ يجب عليك تقديم شكواك إلى مكتب العمل المحلي التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

سوف ينصحك مكتب العمل بالخطوات التالية.

 

متوسط الراتب في السعودية

تختلف الرواتب في المملكة العربية السعودية بشكل كبير بين الضئيلة والمرتفعة ، اعتمادًا على خبرتك وتدريبك وجواز سفرك. الحقيقة المؤسفة هي أن المغتربين الغربيين يحصلون على أكبر حزم التعويضات. يليه المغتربون العرب ، ثم الوافدون غير الغربيين وغير العرب.

أعلى الرواتب في السعودية حسب القطاع

على الرغم من عدم توفر متوسط الرواتب ، قد يكون من المفيد معرفة أعلى الرواتب حسب القطاع عند التفكير في قبول عرض عمل. فيما يلي بعض الرواتب الشهرية بالدولار الأمريكي:

مسؤول الموارد البشرية: 3،045 دولارًا
المحرر: 5،169 دولار
مدير تقنية المعلومات: 8500 دولار
مدير عام الفندق: 10،404 دولار
الرئيس التنفيذي للشركة المحلية: 27100 دولار
مدقق راتب في السعودية
إذا كنت تبحث عن طريقة للتحقق من رواتب منصب معين ، فيمكنك إلقاء نظرة على PayScale أو Glassdoor. قد تجد أيضًا مراجعات صادقة للشركة من قبل الموظفين السابقين ، فيما يتعلق بالموظفين السابقين.

 

فجوة الأجور بين الجنسين في المملكة العربية السعودية

أداء المملكة العربية السعودية ضعيف عندما يتعلق الأمر بالمساواة بين الجنسين في جميع المجالات. في التقرير العالمي للفجوة بين الجنسين ، الذي يقيس التفاوت بين الجنسين

احتلت المملكة المرتبة 145 (من أصل 149) في مجال المشاركة الاقتصادية والفرص. علاوة على ذلك ، فإن بطالة المرأة هي الأعلى في العالم. في القطاع الخاص ، تكسب النساء أيضًا أقل بنسبة 56 ٪ من نظرائهن من الرجال.

 

رواتب وأجور العمالة الوافدة في السعودية

 

يبلغ عدد الوافدين ما يزيد قليلاً عن 10 ملايين شخص ، ويشكلون ما يقرب من 76٪ من القوى العاملة في المملكة العربية السعودية.

تاريخياً ، كانت المملكة مكاناً للمغتربين ذوي الدخل المنخفض والمرتفع لقضاء بضع سنوات ، وإرسال الأموال إلى الوطن ، والادخار ، وربما المغادرة. ومع ذلك ، فقد تغير هذا.

 

زادت الحكومة مؤخرًا من جهود السعودة ، قطاعًا تلو الآخر ، لمحاولة وضع المواطنين السعوديين في مناصب يشغلها عادةً الوافدون.

وقد أثر ذلك بشكل كبير على الوافدين ذوي الدخل المنخفض من خلال جعل توظيفهم أكثر صعوبة على أصحاب العمل. من ناحية أخرى ، كان المغتربون ذوو الدخل المرتفع أقل تأثراً. هذا لأنهم عادة ما يجلبون مستوى من الخبرة يصعب العثور عليه في المملكة.

 

في حين أن حزم التعويضات للوافدين ذوي الدخل المرتفع كانت جذابة للغاية ، إلا أن هذا يتغير ببطء. ومع ذلك ، إذا كنت تفكر في عرض ما ، فتأكد من التفاوض الجاد.

 

Advertisements

 

Tags: , , , ,